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企業(yè)文化

勤于交流分享 促進共同提高

來源:蚌埠中環(huán)水務(wù)有限公司 時間:2017-06-16 【字號:

隨著城市范圍的擴大及城市大建設(shè)的穩(wěn)步推進,新的施工材料及工藝不斷涌現(xiàn),為確保大家都能夠掌握“新材料、新技術(shù)”在施工中的創(chuàng)新應(yīng)用,第一工程處在定期召開工程例會、安全例會的基礎(chǔ)上,召開“學習例會”,著重將每個人工作中的“經(jīng)驗、教訓(xùn)”都拿到例會上進行探討,取長補短,共同發(fā)展,既要“人盡其才”,更要“人人成才”,以促進施工水平的提高。

在歷次學習中,每位同志都根據(jù)自己負責項目的施工背景,對如何確定施工方案、采取的安全及質(zhì)量管理措施、施工中遇到的難點和解決的方法進行交流探討,尤其著重介紹了施工中的疏忽及不足之處。

通過學習,每一位員工都對自身工作有所反思和總結(jié),同時,促進了大家對“新管理、新材料、新技術(shù)”的理解與應(yīng)用,所有人不斷學習,共同進步。比如丁家喜在淮上大道及中環(huán)線施工中創(chuàng)新性的采用了鋼管安裝滑輪穿越套管,馬強在秦仁路DN600管道施工沖洗工作方案的制定。

工程一處的“學習例會”將成為一項長期制度保留下來,每位員工接到講解任務(wù)時都深感榮幸,同時也意識到責任重大,大家均認真準備,努力分享好施工中的經(jīng)驗。學習例會不僅是員工的工作學習、總結(jié)和反思,更是每一位中環(huán)人為建設(shè)蚌埠中環(huán)水務(wù)供水大格局所貢獻出的力量!

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