近期，公司針對(duì)降低供水產(chǎn)銷差、冬季防凍工作、集抄遠(yuǎn)傳水表管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，通過調(diào)查了解各方面信息進(jìn)行收集整理，對(duì)當(dāng)前存在的問題和疑難雜癥系統(tǒng)客觀地研究分析，廣泛聽取基層意見建議，厘清界限、找對(duì)思路，拿出妥善解決問題的辦法，為進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理考核制度，打下扎實(shí)的工作基礎(chǔ)，為推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)精細(xì)化管理，打下堅(jiān)強(qiáng)的政治基礎(chǔ)。在企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)大水務(wù)格局、供排一體化之后，深耕細(xì)作，彌補(bǔ)缺陷，向管理要效益，做出示范引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)一市三縣融匯互通，形成整體面向市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局。

“吾任天下之智力，以道御之，無所不可”是企業(yè)管理精髓。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要集合每一個(gè)人的智慧和努力，其中大“道”是責(zé)任。近幾年來，公司的發(fā)展有目共睹，企業(yè)生產(chǎn)安全有序，經(jīng)營(yíng)提級(jí)步穩(wěn)，發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，大水務(wù)格局前景廣闊，人心思齊、人心思定。向外開疆拓土的同時(shí)，對(duì)內(nèi)還需挖潛提效。市場(chǎng)給企業(yè)一個(gè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，每一步都要踏石留印，抓鐵有痕。隨著企業(yè)效益的不斷增長(zhǎng)，都應(yīng)該冷靜思考，我作為企業(yè)一分子，在企業(yè)委托我守護(hù)的這個(gè)工作崗位，需要守住什么樣的職責(zé)，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出哪些貢獻(xiàn)？同時(shí)，還應(yīng)該深入思考，我履職盡責(zé)了嗎？我還能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展再做哪些貢獻(xiàn)？

企業(yè)是一個(gè)組織，從來都不是一個(gè)人的單打獨(dú)斗。一個(gè)人堅(jiān)守職責(zé)只是個(gè)人英雄主義，只有全體職工一起堅(jiān)守職責(zé)，建立企業(yè)共同的榮辱觀、責(zé)任觀、是非觀，識(shí)大體、顧大局，共同拉緊“責(zé)任鏈”，形成命運(yùn)共同體，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的夢(mèng)想。有了這樣的“責(zé)任鏈”，全體職工在共同利益基礎(chǔ)上開展公平優(yōu)質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，激活調(diào)動(dòng)內(nèi)部每一分子的活力，讓每一個(gè)分子迸發(fā)出自身最大的力量，合聚成強(qiáng)大的能量，這種能量將排山倒海，足以摧枯拉朽。因此，我們不僅要感恩于分享到企業(yè)發(fā)展帶來的福祉，包容于企業(yè)發(fā)展中共同努力的伙伴，還要堅(jiān)守起企業(yè)發(fā)展交付的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起隨時(shí)隨地迎面而來的風(fēng)雨。是普通職工，就要做敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的好職工；是管理人員，就要做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，讓黨和人民放心的好干部。