忠，是至公無私，始終如一，盡心竭力負責(zé)完成份內(nèi)義務(wù)的美德。誠，是真實可信，不瞞不欺，全心全意不打折扣堅持自己原則的美德。忠、誠合而為一就是忠貞不二，誠信不疑。忠誠是一種人格特質(zhì)，與忠誠一直相伴的是努力、專注、執(zhí)著，它能給人帶來一種自我滿足感，更加懂得自重，成為時時刻刻伴隨著我們的精神力量，鑄就人類最寶貴的品格。當(dāng)人忠誠于天地、真理、信仰、國家、組織、職守及他人時，其品德的魅力已遠遠超出其能力所帶來的價值。

中國共產(chǎn)黨員對黨員干部要求“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。對黨忠誠,是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù),是每個黨員的莊嚴(yán)承諾。窗體頂端

忠誠于黨，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù),是每個黨員的莊嚴(yán)承諾。習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”20字要求，是國有企業(yè)每一位黨員干部的努力方向。國有企業(yè)黨員干部首先要做到對黨忠誠，因為國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，是國家的經(jīng)濟主體，是黨的事業(yè)的中流砥柱。抓好班子、帶好隊伍、管好自己，爭當(dāng)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部，反對“相對忠誠”“兩面人”“一陣子”,這是國有企業(yè)從深化全面從嚴(yán)治黨的高度，提出新時代合格黨員干部忠誠觀培育的重大命題。

忠誠于企業(yè)，是對從事職業(yè)崗位的責(zé)任感，是對待工作的態(tài)度，是承擔(dān)企業(yè)某一責(zé)任或進行某項工作所表現(xiàn)的敬業(yè)精神。無論何時，忠誠于企業(yè)的員工，都是企業(yè)最受歡迎的員工。忠誠企業(yè)，是在不同的工作崗位，高質(zhì)量完成本職工作，積極地為公司獻技獻策。忠誠企業(yè)，是與公司同呼吸共命運，在他人誹謗企業(yè)，損毀企業(yè)聲譽時，敢于大聲疾呼；是在他人破壞公用設(shè)施、損害企業(yè)利益時，敢于挺身而出。忠誠企業(yè)，是在企業(yè)面臨危難時刻，堅持理想信念，拿出自己巨大的勇氣和力量，超越平凡，勇往直前。

能力雖然有大有小，忠誠卻是彌足珍貴。因此，優(yōu)秀的企業(yè)永遠在尋找的不只是有能力的員工，而是有能力且忠誠的員工，忠誠雖然不能代替工作能力，但忠誠是一個控制能力發(fā)揮的開關(guān)，只有擁有最純粹的忠誠才可以讓一個員工毫不懷疑的在企業(yè)之中將自己的能力發(fā)揮到極致。而全心全意與公司共同成長、共同發(fā)展的員工，終將成為堅守公司的中堅力量。